Máy Tính 403b

Danh mục: Hưu trí

- Tháng 7 11, 2025

| |

Tính toán cách mà các khoản đóng góp 403(b) của bạn có thể phát triển theo thời gian và ước tính tiết kiệm hưu trí của bạn.

Máy tính này giúp các nhà giáo dục, nhân viên y tế và nhân viên tổ chức phi lợi nhuận lập kế hoạch cho hưu trí thông qua các kế hoạch 403(b) của họ.

Thông Tin Cá Nhân

Tuổi Hiện Tại:

Tuổi Hưu Dự Kiến:

Mức Lương Hàng Năm Hiện Tại:

Tăng Lương Hàng Năm Dự Kiến (%):

Đóng Góp 403(b)

Loại Đóng Góp:

Tỷ Lệ Đóng Góp (%):

Số Dư 403(b) Hiện Tại:

Giới Hạn Đóng Góp Hàng Năm:

Bao gồm bù đắp của nhà tuyển dụng

Tỷ Lệ Bù Đắp Của Nhà Tuyển Dụng (%):

Giới Hạn Bù Đắp (%):

Giả Thuyết Đầu Tư

Tỷ Lệ Lợi Nhuận Hàng Năm Dự Kiến (%):

Tỷ Lệ Lạm Phát Dự Kiến (%):

Tùy Chọn Nâng Cao

Tỷ Lệ Thuế Biên Hiện Tại (%):

Tỷ Lệ Thuế Dự Kiến Khi Hưu Trí (%):

Roth 403(b) (đóng góp sau thuế)

Số Lượng Chữ Số Thập Phân:

Dự Đoán Hưu Trí 403(b)

Số Dư 403(b) Dự Kiến Khi Hưu Trí

$1,250,000

Tại tuổi 65

Tổng Số Đóng Góp Của Bạn

$180,000

Trong 30 năm

Tổng Bù Đắp Của Nhà Tuyển Dụng

$90,000

3% bù đắp

Tăng Trưởng Đầu Tư

$980,000

Từ lợi nhuận kép

Thu Nhập Hưu Trí Hàng Tháng

$5,208

Sử dụng quy tắc rút 4%

Tăng Trưởng Số Dư Tài Khoản

Phân Tích Đóng Góp

Dự Đoán Chi Tiết Theo Năm

Năm	Tuổi	Mức Lương Hàng Năm	Đóng Góp Của Bạn	Bù Đắp Của Nhà Tuyển Dụng	Lợi Nhuận Đầu Tư	Số Dư Cuối Năm

Giải Thích Tính Toán

Về Các Kế Hoạch Hưu Trí 403(b)

Một kế hoạch 403(b) là một kế hoạch hưu trí có lợi thuế dành cho nhân viên của các trường công lập, tổ chức phi lợi nhuận và một số mục sư nhất định. Tương tự như các kế hoạch 401(k) trong khu vực tư nhân, các kế hoạch này giúp nhân viên tiết kiệm cho hưu trí thông qua việc hoãn lương và thường bao gồm cả đóng góp của nhà tuyển dụng.

Các Tính Năng Chính Của 403(b)

Đóng Góp Trước Thuế: Các khoản đóng góp 403(b) truyền thống được thực hiện trước thuế, giảm thu nhập chịu thuế hiện tại của bạn.
Tùy Chọn Roth: Một số nhà tuyển dụng cung cấp tùy chọn Roth 403(b), cho phép đóng góp sau thuế với tăng trưởng và rút tiền miễn thuế khi nghỉ hưu.
Giới Hạn Đóng Góp: Đối với năm 2023, giới hạn đóng góp cơ bản là $22,500, với thêm $7,500 cho những người từ 50 tuổi trở lên.
Quy Tắc 15 Năm: Đặc biệt cho các kế hoạch 403(b), nhân viên có hơn 15 năm phục vụ có thể đủ điều kiện nhận thêm đóng góp bù đắp lên đến $3,000 mỗi năm (giới hạn trọn đời là $15,000).
Bù Đắp Của Nhà Tuyển Dụng: Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp các khoản đóng góp bù đắp, thực sự cung cấp tiền miễn phí cho hưu trí của bạn.

Lợi Thế Thuế

403(b) Truyền Thống: Các khoản đóng góp giảm thu nhập chịu thuế hiện tại của bạn, nhưng các khoản rút tiền khi nghỉ hưu sẽ bị đánh thuế như thu nhập thông thường.
Roth 403(b): Các khoản đóng góp được thực hiện bằng tiền sau thuế, nhưng các khoản rút tiền đủ điều kiện khi nghỉ hưu là miễn thuế, bao gồm tất cả các khoản lợi nhuận đầu tư.
Tăng Trưởng Hoãn Thuế: Các khoản đầu tư trong cả hai loại 403(b) đều tăng trưởng miễn thuế cho đến khi rút tiền, cho phép tiền của bạn tăng trưởng hiệu quả hơn.

Tối Đa Hóa 403(b) Của Bạn

Đóng góp đủ để nhận bù đắp đầy đủ từ nhà tuyển dụng của bạn (đó là tiền miễn phí!).
Tăng dần các khoản đóng góp, đặc biệt là sau khi tăng lương hoặc trả nợ.
Xem xét tùy chọn Roth nếu bạn dự kiến sẽ ở trong mức thuế cao hơn khi nghỉ hưu.
Kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện nhận thêm đóng góp bù đắp (trên 50 tuổi hoặc quy tắc 15 năm).
Giữ phân bổ tài sản phù hợp dựa trên thời gian và khả năng chấp nhận rủi ro của bạn.

Công thức Giá trị Tương lai cho Tài khoản 403(b):
$ FV = P \times \left(1 + r\right)^n + \sum_{t=1}^{n} C_t \times \left(1 + r\right)^{n-t+1} $
Trong đó:
$ FV $ = Giá trị Tương lai khi nghỉ hưu
$ P $ = Số dư hiện tại
$ r $ = Tỷ suất lợi nhuận đầu tư hàng năm
$ n $ = Số năm đến khi nghỉ hưu
$ C_t $ = Tổng số đóng góp (nhân viên + nhà tuyển dụng) trong năm t

Công cụ Tính toán Nghỉ hưu 403(b) là gì?

Công cụ Tính toán Nghỉ hưu 403(b) là một công cụ đơn giản nhưng mạnh mẽ giúp bạn ước lượng cách mà khoản tiết kiệm nghỉ hưu của bạn có thể phát triển theo thời gian thông qua kế hoạch nghỉ hưu 403(b). Nó đặc biệt hữu ích cho các nhà giáo dục, chuyên gia y tế và nhân viên của các tổ chức phi lợi nhuận muốn dự đoán thu nhập nghỉ hưu và lập kế hoạch hiệu quả.

Mục đích của Công cụ Tính toán

Công cụ này cung cấp cho bạn một ước lượng về quỹ nghỉ hưu của bạn bằng cách tính toán:

Tổng số đóng góp của bạn theo thời gian
Đóng góp tương ứng của nhà tuyển dụng (nếu có)
Tăng trưởng đầu tư dựa trên tỷ suất lợi nhuận bạn chọn
Số dư tài khoản dự kiến của bạn khi nghỉ hưu
Thu nhập hàng tháng ước tính theo quy tắc rút tiền 4%

Nó hoạt động như một nhà lập kế hoạch tài chính nghỉ hưu và hỗ trợ hành trình của bạn đến độc lập tài chính bằng cách cho thấy cách mà các quyết định hôm nay có thể ảnh hưởng đến tương lai của bạn.

Cách Sử Dụng Công Cụ Tính Toán

Thực hiện theo các bước đơn giản sau để sử dụng công cụ một cách hiệu quả:

Nhập tuổi hiện tại của bạn và tuổi nghỉ hưu dự kiến của bạn.
Nhập mức lương hiện tại của bạn và tỷ lệ tăng lương hàng năm dự kiến.
Chọn phương thức đóng góp của bạn: hoặc là tỷ lệ phần trăm của lương hoặc một số tiền cố định.
Cung cấp số dư 403(b) hiện tại của bạn và chọn bất kỳ giới hạn đóng góp nào áp dụng cho bạn.
Kích hoạt sự tương ứng của nhà tuyển dụng nếu nhà tuyển dụng của bạn đóng góp vào kế hoạch của bạn, và nhập chi tiết về sự tương ứng.
Điều chỉnh các giả định đầu tư như tỷ suất lợi nhuận dự kiến và tỷ lệ lạm phát.
Đặt các tùy chọn nâng cao như tỷ lệ thuế và liệu bạn có đang sử dụng Roth 403(b) hay không.
Nhấn “Tính toán” để xem kết quả và dự đoán tương lai của bạn.

Tại Sao Công Cụ Tính Toán Này Hữu Ích

Dù bạn mới bắt đầu hay đã đi được một chặng đường dài, công cụ này hoạt động như một hướng dẫn tiết kiệm nghỉ hưu và giúp trả lời các câu hỏi quan trọng như:

Tôi có tiết kiệm đủ cho nghỉ hưu không?
Tôi sẽ có bao nhiêu khi nghỉ hưu?
Thu nhập hàng tháng của tôi sẽ là bao nhiêu khi nghỉ hưu?

Nó cũng làm nổi bật lợi ích của việc tận dụng sự tương ứng của nhà tuyển dụng, lợi nhuận đầu tư tích lũy, và các công cụ tiết kiệm có lợi thuế như tài khoản Roth hoặc Traditional 403(b).

Các Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Kế hoạch 403(b) là gì?

Kế hoạch 403(b) là một tài khoản nghỉ hưu dành cho nhân viên của các trường công lập, tổ chức phi lợi nhuận và một số nhà thờ. Nó cho phép đóng góp trước thuế hoặc Roth sau thuế và có thể bao gồm sự tương ứng của nhà tuyển dụng.

Dự đoán có chính xác không?

Kết quả dựa trên thông tin bạn nhập và các giả định hợp lý về tăng trưởng đầu tư và lạm phát. Đây là một hướng dẫn hữu ích nhưng không phải là một đảm bảo.

Công cụ này có thể giúp với các Phân phối Tối thiểu Bắt buộc (RMDs) không?

Mặc dù công cụ này tập trung vào dự đoán tiết kiệm, nó bổ sung cho một công cụ tính toán RMD bằng cách giúp bạn lập kế hoạch tổng số tiết kiệm nghỉ hưu của bạn. Biết số dư của bạn sẽ hữu ích khi tính toán các phân phối tối thiểu bắt buộc bắt đầu từ độ tuổi yêu cầu RMD.

Quy tắc rút tiền 4% là gì?

Đây là một quy tắc đơn giản để ước lượng số tiền bạn có thể rút hàng năm khi nghỉ hưu mà không bị hết tiền. Công cụ này sử dụng nó để cung cấp một dự đoán thu nhập nghỉ hưu.

Tôi nên chọn Roth 403(b) hay Traditional?

Đóng góp Roth 403(b) bị đánh thuế ngay bây giờ nhưng việc rút tiền thì miễn thuế. Đóng góp Traditional giảm thu nhập chịu thuế của bạn ngay bây giờ nhưng bị đánh thuế khi rút tiền. Công cụ này cho thấy tiềm năng tiết kiệm thuế và giá trị tương lai cho cả hai loại.

Cách So Sánh Với Các Công Cụ Nghỉ Hưu Khác

Mặc dù đây là một công cụ tính toán 403(b) chuyên dụng, nó là một phần của một gia đình lớn hơn các công cụ lập kế hoạch nghỉ hưu bao gồm:

Công cụ Tính toán 401K: Giúp nhân viên khu vực tư ước lượng số dư 401(k) trong tương lai.
Công cụ Tính toán IRA: Cung cấp cái nhìn về tiết kiệm IRA Traditional so với Roth và lợi ích thuế.
Công cụ Tính toán Chi trả Annuity: Dự đoán thu nhập từ các khoản annuities cho nghỉ hưu.
Công cụ Tính toán Lương hưu: Dự báo các khoản chi trả lương hưu dựa trên số năm phục vụ và lương.
Công cụ Tính toán An sinh Xã hội: Ước lượng lợi ích An sinh Xã hội hàng tháng của bạn ở độ tuổi nghỉ hưu.

Suy Nghĩ Cuối Cùng

Công cụ Tính toán Nghỉ hưu 403(b) là một công cụ tiết kiệm nghỉ hưu hữu ích biến các quyết định tài chính hôm nay thành sự an toàn cho ngày mai. Hãy sử dụng nó thường xuyên như một phần của kế hoạch nghỉ hưu tương lai của bạn để giữ đúng hướng và đạt được mục tiêu của bạn.