Máy tính Lương Gộp
Danh mục: Tài chínhTính toán tổng thu nhập của bạn (trước thuế và các khoản khấu trừ) dựa trên mức lương, số giờ làm việc và chi tiết công việc của bạn. Máy tính này hỗ trợ các cấu trúc thanh toán theo giờ, lương cố định và hợp đồng.
Chi tiết lương theo giờ
Thu nhập bổ sung
Chi tiết lương cố định
Thu nhập bổ sung
Chi tiết hợp đồng
Thu nhập bổ sung
Hiểu về tổng thu nhập
Tổng thu nhập là gì?
Tổng thu nhập là tổng số tiền bạn kiếm được trước khi trừ bất kỳ khoản thuế hoặc khấu trừ nào. Đây là thu nhập hoàn chỉnh của bạn trước khi trừ các khoản như thuế thu nhập liên bang và bang, An sinh xã hội, Medicare, đóng góp hưu trí, bảo hiểm y tế và các khoản khấu trừ khác.
Các cấu trúc trả lương phổ biến
Lương theo giờ
Bạn được trả một số tiền cố định cho mỗi giờ làm việc. Lương làm thêm giờ thường áp dụng khi bạn làm việc hơn 40 giờ trong một tuần làm việc (mặc dù điều này có thể thay đổi theo địa phương và nhà tuyển dụng).
Công thức tiêu chuẩn: Mức lương theo giờ × Số giờ làm việc
Với làm thêm giờ: (Giờ làm việc bình thường × Mức lương theo giờ) + (Giờ làm thêm × Mức lương theo giờ × Hệ số làm thêm giờ)
Lương cố định
Bạn nhận được một số tiền cố định mỗi kỳ trả lương, bất kể số giờ làm việc. Nhân viên hưởng lương cố định thường không nhận được lương làm thêm giờ, nhưng có ngoại lệ dựa trên phân loại công việc và luật địa phương.
Công thức: Lương hàng năm ÷ Số kỳ trả lương
Lương hợp đồng
Thanh toán dựa trên thỏa thuận hợp đồng, có thể là phí dự án cố định hoặc mức phí dựa trên thời gian (theo giờ, ngày, tuần hoặc tháng).
Công thức: Mức phí × Số lượng (số dự án, giờ, ngày, v.v.)
Hiểu về kỳ trả lương
- Hàng tuần: 52 kỳ trả lương mỗi năm
- Hai tuần một lần: 26 kỳ trả lương mỗi năm (mỗi hai tuần)
- Nửa tháng một lần: 24 kỳ trả lương mỗi năm (hai lần một tháng, thường vào ngày 15 và ngày cuối cùng)
- Hàng tháng: 12 kỳ trả lương mỗi năm
- Hàng quý: 4 kỳ trả lương mỗi năm
- Hàng năm: 1 kỳ trả lương mỗi năm
Quy tắc làm thêm giờ
Quy tắc làm thêm giờ thay đổi theo quốc gia, bang và thậm chí theo nghề nghiệp hoặc ngành nghề. Tại Hoa Kỳ:
- Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) yêu cầu trả lương làm thêm giờ cho những người lao động đủ điều kiện làm việc hơn 40 giờ trong một tuần làm việc.
- Mức lương làm thêm giờ tiêu chuẩn ít nhất là 1.5 lần mức lương theo giờ thông thường ("thời gian và một nửa").
- Một số nhà tuyển dụng cung cấp mức lương gấp đôi (2×) cho các ngày lễ hoặc làm thêm giờ kéo dài.
- Một số nghề nghiệp và vị trí hưởng lương cố định có thể được miễn yêu cầu làm thêm giờ.
Luôn kiểm tra luật lao động địa phương và hợp đồng lao động của bạn để biết các quy tắc làm thêm giờ cụ thể áp dụng cho bạn.
Từ tổng thu nhập đến thu nhập ròng
Hãy nhớ rằng tổng thu nhập không phải là số tiền bạn mang về nhà. Thu nhập thực tế mang về (thu nhập ròng) sẽ bị giảm bởi:
- Thuế thu nhập liên bang
- Thuế thu nhập bang và địa phương (nếu có)
- Thuế An sinh xã hội và Medicare (FICA)
- Phí bảo hiểm y tế
- Đóng góp vào kế hoạch hưu trí (401(k), IRA, v.v.)
- Các khoản khấu trừ tự nguyện khác (bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tàn tật, v.v.)
Những khoản khấu trừ này thường làm giảm tổng thu nhập từ khoảng 20-30%, nhưng điều này thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào mức thu nhập, địa điểm và hoàn cảnh cá nhân.