Máy Tính Lương Hưu Quân Đội

Danh mục: Hưu trí
- Tháng 8 01, 2025
| |

Ước tính lương hưu quân đội của bạn dựa trên số năm phục vụ, cấp bậc, hệ thống hưu trí và các yếu tố khác. Công cụ tính này giúp các quân nhân hiểu rõ các quyền lợi hưu trí tiềm năng của họ theo các hệ thống hưu trí khác nhau.

Chi tiết phục vụ

năm

Cấp bậc và lương

năm
$
Nhập lương cơ bản hàng tháng hiện tại của bạn
%
Tùy chọn - Nhập 0 nếu không áp dụng

Tùy chọn dành riêng cho BRS

$
%
Tối đa 5% theo BRS

Tùy chọn nâng cao

%
Điều chỉnh chi phí sinh hoạt
năm

Hiểu về hưu trí quân đội

Quyền lợi hưu trí quân đội là một phần quan trọng trong gói bồi thường cho các quân nhân sự nghiệp. Hệ thống này đã phát triển qua các năm, với các tùy chọn khác nhau dựa trên thời điểm bạn gia nhập quân đội.

Hệ thống hưu trí
  • Lương cuối cùng: Dành cho các thành viên gia nhập trước ngày 8 tháng 9 năm 1980. Lương hưu dựa trên lương cơ bản cuối cùng nhận được.
  • High-3 (Cũ): Dành cho các thành viên gia nhập từ ngày 8 tháng 9 năm 1980 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017. Lương hưu dựa trên trung bình của 36 tháng lương cơ bản cao nhất.
  • Hệ thống hưu trí kết hợp (BRS): Dành cho các thành viên gia nhập sau ngày 1 tháng 1 năm 2018 hoặc đã chọn tham gia. Kết hợp quyền lợi xác định (giảm từ High-3) với đóng góp TSP của chính phủ.
Cơ bản về tính toán
  • Số năm phục vụ: Tối thiểu 20 năm là yêu cầu để nhận quyền lợi xác định.
  • Hệ số nhân:
    • Lương cuối cùng & High-3: 2.5% mỗi năm phục vụ
    • BRS: 2.0% mỗi năm phục vụ
  • Ví dụ: 24 năm phục vụ theo High-3 = 24 × 2.5% = 60% trung bình 36 tháng lương cơ bản cao nhất
Các cân nhắc bổ sung
  • Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA): Lương hưu quân đội nhận được điều chỉnh hàng năm dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng.
  • Kế hoạch quyền lợi người sống sót (SBP): Một chương trình bảo hiểm cung cấp quyền lợi tiếp tục cho người thụ hưởng đủ điều kiện.
  • Trợ cấp khuyết tật VA: Có thể nhận thêm vào lương hưu, có khả năng miễn thuế.
  • Kế hoạch tiết kiệm hưu trí (TSP): Kế hoạch tiết kiệm và đầu tư hưu trí do chính phủ tài trợ, tương tự như 401(k).
  • Dự bị/Vệ binh quốc gia: Phương pháp tính toán khác dựa trên điểm hưu trí và tuổi (thường bắt đầu từ 60 tuổi).

Miễn trừ trách nhiệm: Công cụ tính này cung cấp ước tính dựa trên các chính sách hiện tại và thông tin có sẵn. Quyền lợi hưu trí thực tế có thể thay đổi dựa trên các tình huống cụ thể, thay đổi chính sách và tính toán chính thức của Bộ Quốc phòng. Công cụ này chỉ mang tính chất tham khảo và không được coi là lời khuyên tài chính chính thức. Để lập kế hoạch hưu trí chính thức, hãy tham khảo văn phòng dịch vụ hưu trí của bạn hoặc một cố vấn tài chính am hiểu về quyền lợi quân đội.

Tổng Quan Về Công Cụ Tính Toán Lương Hưu Quân Đội

Công cụ Tính Toán Lương Hưu Quân Đội là một công cụ lập kế hoạch tài chính giúp các quân nhân đang tại ngũ và cựu chiến binh ước tính các khoản trợ cấp hưu trí hàng tháng và trọn đời. Công cụ này cho phép người dùng dự đoán thu nhập hưu trí dựa trên cấp bậc quân đội, số năm phục vụ, hệ thống hưu trí và các yếu tố tài chính bổ sung như trợ cấp khuyết tật VA và đóng góp TSP.

Cách Tính Toán Lương Hưu

Lương hưu ước tính của bạn được xác định bằng một công thức dựa trên hệ thống hưu trí và số năm phục vụ. Ba hệ thống hưu trí quân đội phổ biến nhất là:

  • Final Pay: Áp dụng cho những người gia nhập trước ngày 8 tháng 9 năm 1980.
  • High-3 (Legacy): Áp dụng cho những người gia nhập từ ngày 8 tháng 9 năm 1980 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017.
  • Blended Retirement System (BRS): Áp dụng cho những người gia nhập sau ngày 1 tháng 1 năm 2018 hoặc đã chọn tham gia BRS.

Công Thức Final Pay / High-3:
Lương Hưu Hàng Tháng = Lương Cơ Bản × (2.5% × Số Năm Phục Vụ)

Công Thức BRS:
Lương Hưu Hàng Tháng = Lương Cơ Bản × (2.0% × Số Năm Phục Vụ)

Tại Sao Nên Sử Dụng Công Cụ Lập Kế Hoạch Hưu Trí Này?

Công cụ này hỗ trợ lập kế hoạch hưu trí tương lai của bạn bằng cách giúp bạn:

  • Ước tính thu nhập hưu trí: Dự đoán lương hưu hàng tháng và hàng năm của bạn sẽ như thế nào.
  • So sánh các hệ thống: Đánh giá lợi ích của bạn theo các hệ thống Final Pay, High-3 và BRS.
  • Thêm các lợi ích bổ sung: Tính đến trợ cấp khuyết tật VA và bảo hiểm Survivor Benefit Plan (SBP).
  • Lập kế hoạch tăng trưởng TSP: Ước tính khoản đóng góp của chính phủ và giá trị dài hạn của Thrift Savings Plan (TSP) của bạn.
  • Hình dung lợi ích trọn đời: Xem sự tăng trưởng lương dự kiến với COLA và tổng lợi ích tích lũy theo thời gian.

Cách Sử Dụng Công Cụ Tính Toán

  1. Chọn hệ thống hưu trí và nhánh phục vụ của bạn.
  2. Nhập số năm phục vụ và năm nghỉ hưu của bạn.
  3. Chọn cấp bậc khi nghỉ hưu và nhập thời gian giữ cấp bậc.
  4. Nhập lương cơ bản hiện tại và tùy chọn xếp hạng khuyết tật VA.
  5. Nếu sử dụng BRS, nhập đóng góp TSP và khoản đóng góp của chính phủ.
  6. Điều chỉnh tỷ lệ COLA, tuổi thọ, và bảo hiểm SBP nếu muốn.
  7. Nhấn Tính Toán Lương Hưu để xem kết quả và biểu đồ của bạn.

Công Cụ Này Giúp Gì Cho Kế Hoạch Hưu Trí Của Bạn

Dù bạn đang ở giai đoạn đầu sự nghiệp hay sắp nghỉ hưu, công cụ này là một hướng dẫn tiết kiệm hưu trí thiết yếu. Nó cung cấp ước tính chi tiết về thu nhập hưu trí của bạn, giúp bạn phù hợp với mục tiêu tiết kiệm hưu trí của mình. Bạn có thể lập kế hoạch rút tiền hưu trí, tính toán các dự đoán niên kim cố định, và xem cách các lợi ích như TSP hoặc trợ cấp khuyết tật VA ảnh hưởng đến tự do tài chính tương lai của bạn.

Nó cũng bổ sung cho các công cụ như Máy Tính 401K, Máy Tính RMD, và máy tính ước tính hưu trí IRA bằng cách cung cấp một cái nhìn tập trung vào các lợi ích đặc thù của quân đội. Nếu bạn đang quản lý nhiều nguồn thu nhập hưu trí, bao gồm các khoản thanh toán niên kim hoặc đóng góp Roth IRA, công cụ này có thể hỗ trợ tạo ra một chiến lược rút tiền hưu trí cân bằng.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Ai nên sử dụng công cụ này?

Công cụ này hữu ích cho các quân nhân hiện tại và đã nghỉ hưu muốn ước tính lương hưu quân đội trong tương lai dựa trên lịch sử phục vụ và kế hoạch hưu trí của họ.

Công cụ này có bao gồm trợ cấp khuyết tật VA không?

Có. Nếu bạn nhập xếp hạng khuyết tật của mình, công cụ sẽ ước tính trợ cấp VA hàng tháng, sử dụng các mức dự kiến năm 2025.

Tôi có thể sử dụng công cụ này với Hệ Thống Hưu Trí Kết Hợp (BRS) không?

Có. Công cụ bao gồm các tùy chọn đóng góp TSP và khoản đóng góp của chính phủ dành riêng cho BRS.

COLA là gì và nó được sử dụng như thế nào?

COLA là viết tắt của Điều Chỉnh Chi Phí Sinh Hoạt. Công cụ này dự đoán các khoản tăng hàng năm vào lương hưu của bạn dựa trên tỷ lệ COLA mà bạn cung cấp.

Đây có phải là công cụ tính toán RMD không?

Không. Một công cụ tính toán RMD xác định các khoản rút tối thiểu bắt buộc từ các tài khoản hưu trí như IRA. Tuy nhiên, bạn có thể sử dụng công cụ này cùng với các công cụ tính toán RMD và công cụ tính toán rút tiền hưu trí để xây dựng một hướng dẫn ngân sách sau khi nghỉ hưu hoàn chỉnh.

Tôi có thể xem lương hưu của mình tăng trưởng theo thời gian không?

Có. Công cụ bao gồm một biểu đồ và bảng hiển thị lương hàng năm, điều chỉnh COLA, và lợi ích tích lũy.

Công cụ này có hoạt động cho Lực Lượng Dự Bị hoặc Vệ Binh Quốc Gia không?

Công cụ này chủ yếu dành cho những người nghỉ hưu tại ngũ. Lực lượng dự bị thường có các phương pháp tính toán khác dựa trên điểm hưu trí và độ tuổi bắt đầu nhận lợi ích (thường là 60 tuổi).

Mẹo Hữu Ích Cho Độc Lập Tài Chính

Kết hợp công cụ này với công cụ lập kế hoạch độc lập tài chính hoặc công cụ tính toán nghỉ hưu sớm để xem lương hưu quân đội phù hợp với các mục tiêu tài chính tổng thể của bạn như thế nào. Đối với những người quan tâm đến phong trào FIRE (Độc Lập Tài Chính, Nghỉ Hưu Sớm), việc hiểu ước tính lương hưu hoặc khoản thanh toán niên kim của bạn là một bước quan trọng trong chiến lược của bạn.

Miễn Trừ Trách Nhiệm

Công cụ này cung cấp các ước tính dựa trên dữ liệu công khai và các giả định. Lương hưu thực tế có thể khác biệt dựa trên các thay đổi trong luật pháp, bảng lương, và chính sách cụ thể của từng nhánh phục vụ. Để lập kế hoạch chính xác, hãy tham khảo văn phòng dịch vụ hưu trí của nhánh phục vụ của bạn hoặc một chuyên gia tài chính được chứng nhận.