Máy tính PTO

Danh mục: Tài chính
- Tháng 8 24, 2025
| |

Tính toán số giờ nghỉ phép có lương (PTO) tích lũy dựa trên lịch làm việc, tỷ lệ tích lũy và khoảng thời gian của bạn. Công cụ này giúp nhân viên theo dõi ngày nghỉ, nghỉ ốm và các quyền lợi nghỉ phép có lương khác.

Thông Tin Nhân Viên

giờ

Cài Đặt Tích Lũy PTO

giờ/giờ
Số giờ PTO tích lũy trên mỗi giờ làm việc
ngày
giờ

Khoảng Thời Gian Tính Toán

giờ
Số giờ PTO đã sử dụng trong khoảng thời gian này
giờ
Số giờ PTO từ kỳ trước

Cài Đặt Bổ Sung

giờ
Nhập 0 nếu không giới hạn

Hiểu Về Tích Lũy PTO

Nghỉ phép có lương (PTO) là một quyền lợi cho phép nhân viên nghỉ làm mà vẫn nhận được lương. Hiểu cách PTO của bạn được tích lũy giúp bạn lập kế hoạch nghỉ phép hiệu quả hơn.

Các Phương Pháp Tích Lũy PTO Phổ Biến
  • Theo Giờ Làm Việc: Bạn tích lũy một lượng PTO cụ thể cho mỗi giờ làm việc (ví dụ: 0.05 giờ PTO mỗi giờ làm việc)
  • Theo Kỳ Lương: Bạn nhận được một lượng PTO cố định mỗi kỳ lương (ví dụ: 4 giờ mỗi hai tuần)
  • Phân Bổ Hàng Năm: Bạn nhận toàn bộ PTO hàng năm vào đầu năm hoặc vào ngày kỷ niệm làm việc
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Tích Lũy PTO
  • Trạng Thái Công Việc: Nhân viên toàn thời gian thường tích lũy nhiều PTO hơn nhân viên bán thời gian
  • Thâm Niên: Nhiều công ty tăng tỷ lệ tích lũy PTO dựa trên số năm làm việc
  • Giới Hạn Tích Lũy: Một số chính sách giới hạn số PTO bạn có thể tích lũy
  • Thời Gian Chờ: Nhân viên mới có thể cần hoàn thành thời gian thử việc trước khi PTO bắt đầu tích lũy
  • Chính Sách Chuyển Tiếp: Quy định về số PTO chưa sử dụng có thể chuyển tiếp sang năm sau
Cách Tính Tích Lũy PTO

Phương Pháp Theo Giờ:

PTO Tích Lũy = Số Giờ Làm Việc × Tỷ Lệ Tích Lũy

Phương Pháp Theo Kỳ Lương:

PTO Tích Lũy = Số Kỳ Lương × Tỷ Lệ Tích Lũy Mỗi Kỳ

Phương Pháp Hàng Năm:

PTO Tích Lũy = (Số Giờ PTO Hàng Năm × Số Ngày Trong Kỳ) ÷ 365

Miễn Trừ Trách Nhiệm: Công cụ này cung cấp ước tính dựa trên thông tin đã nhập. Tích lũy PTO thực tế có thể khác biệt dựa trên chính sách cụ thể của công ty bạn, bao gồm ngày lễ, thời gian cấm nghỉ hoặc các yếu tố khác không được tính đến trong công cụ này. Vui lòng tham khảo sổ tay nhân viên hoặc phòng nhân sự để biết chính sách PTO chính xác của công ty bạn.

Máy Tính PTO Là Gì?

Máy Tính Thời Gian Nghỉ Có Lương (PTO) là một công cụ thân thiện với người dùng giúp bạn ước tính số ngày nghỉ có lương mà bạn đã tích lũy được trong một khoảng thời gian cụ thể. Dù bạn là nhân viên toàn thời gian, làm việc bán thời gian, hay là nhà thầu, công cụ này giúp bạn tính toán số PTO có sẵn dựa trên giờ làm việc, tỷ lệ tích lũy và số ngày nghỉ đã sử dụng.

Cách Máy Tính PTO Hoạt Động

PTO được tích lũy theo thời gian dựa trên loại hình công việc của bạn và phương pháp tích lũy do nhà tuyển dụng thiết lập. Công cụ này hỗ trợ ba phương pháp phổ biến:

  • Theo Giờ Làm Việc: Bạn tích lũy một lượng PTO cố định cho mỗi giờ làm việc.
  • Theo Kỳ Lương: PTO được cộng vào cuối mỗi kỳ lương (ví dụ: hai tuần một lần).
  • Phân Bổ Hàng Năm: Bạn nhận toàn bộ số PTO được cấp vào đầu năm hoặc vào ngày kỷ niệm làm việc, được phân bổ trong suốt năm.

Công Thức Chính

Theo Giờ Làm Việc: PTO Tích Lũy = Giờ Làm Việc × Tỷ Lệ Tích Lũy

Theo Kỳ Lương: PTO Tích Lũy = Số Kỳ Lương × PTO Mỗi Kỳ

Phương Pháp Hàng Năm: PTO Tích Lũy = (Số Giờ PTO Hàng Năm × Số Ngày Trong Kỳ) ÷ 365

Cách Sử Dụng Máy Tính PTO

  1. Chọn loại hình công việc của bạn và nhập số giờ làm việc hàng tuần.
  2. Chọn phương pháp tích lũy và cung cấp các thông tin cần thiết như tỷ lệ hoặc số ngày PTO hàng năm.
  3. Nhập khoảng thời gian tính toán — ngày bắt đầu và ngày kết thúc.
  4. Thêm bất kỳ PTO nào bạn đã sử dụng hoặc chuyển tiếp.
  5. Bao gồm bất kỳ giới hạn tích lũy tối đa hoặc thời gian chờ nếu có.
  6. Nhấn "Tính PTO" để xem số dư khả dụng, dự báo và phân tích chi tiết.

Tại Sao Công Cụ Này Hữu Ích

Hiểu rõ số ngày nghỉ có sẵn giúp bạn lên kế hoạch cho kỳ nghỉ, ngày nghỉ ốm, hoặc nghỉ cá nhân mà không cần phỏng đoán. Nó mang lại:

  • Minh Bạch: Biết chính xác số ngày nghỉ bạn đã tích lũy và sử dụng.
  • Lập Kế Hoạch Tốt Hơn: Lên kế hoạch nghỉ trong tương lai với các dự báo chính xác.
  • Cài Đặt Tùy Chỉnh: Điều chỉnh cho các ngày chuyển tiếp, thời gian chờ, và giới hạn tối đa.

Máy tính PTO này thực tế không kém gì một công cụ tính toán khoản vay hoặc một máy tính trả nợ khi nói đến lập kế hoạch tài chính. Biết được số PTO có sẵn có thể bổ sung cho hướng dẫn ngân sách hàng tháng của bạn hoặc thậm chí là chiến lược thanh toán thẻ tín dụng bằng cách giúp bạn sắp xếp các ngày nghỉ không lương một cách hợp lý.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

PTO bao gồm những gì?

PTO thường bao gồm ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm, và đôi khi là các ngày nghỉ cá nhân hoặc ngày nghỉ linh hoạt. Luôn tham khảo chính sách của nhà tuyển dụng để biết chi tiết.

Điều gì xảy ra nếu tôi đạt đến giới hạn PTO?

Nếu nhà tuyển dụng của bạn đặt giới hạn tích lũy tối đa, bạn có thể ngừng tích lũy thêm PTO khi đạt đến giới hạn đó. Công cụ này sẽ tính đến giới hạn đó trong kết quả.

Tôi có thể sử dụng công cụ này cho công việc bán thời gian hoặc hợp đồng không?

Có. Chọn loại hình công việc của bạn ở đầu, và máy tính sẽ điều chỉnh logic để phản ánh lịch trình thông thường của công việc bán thời gian hoặc hợp đồng.

Công cụ này có bao gồm ngày lễ không?

Không, ngày lễ không được tính vào. Bạn nên tự điều chỉnh các thông số đầu vào nếu chính sách PTO của bạn bị ảnh hưởng bởi thời gian nghỉ lễ.

Công cụ này có chính xác cho tất cả các nhà tuyển dụng không?

Nó cung cấp một ước tính gần đúng dựa trên các thông số bạn nhập. Luôn kiểm tra chéo với bộ phận nhân sự hoặc tiền lương của bạn để biết số dư và quy tắc PTO chính thức.

Lập Kế Hoạch Trước

Máy Tính PTO cũng bao gồm các dự báo trong tương lai để giúp bạn lên kế hoạch nghỉ trong vài tháng tới. Điều này tương tự như việc sử dụng một máy tính khoản vay hàng tháng hoặc một công cụ tiết kiệm đơn giản—nó nhằm mang lại cho bạn cái nhìn rõ ràng về nguồn lực của mình.

Sử dụng công cụ này thường xuyên để luôn được cập nhật và tránh bất ngờ khi bạn yêu cầu nghỉ phép.